为进一步提升职工队伍职业素养和专业操作技能，3月1日，临沂中联与临沂市理工学校合作举办的2023年度职工职业技能提升培训班顺利开班。兰陵县人社局党组成员、副局长黄勇，公共就业和人才服务中心主任刘海萍，培训服务科科长孙丰杰，临沂市理工学校副校长刘霖出席开班仪式。公司副总经理鹿志清及参加第一期焊工培训的29名职工学员参加开班仪式，党委委员、副总经理侯福启主持开班仪式。
鹿志清对本次技能培训作了动员讲话和详细介绍，并对所有参训职工提出三点要求。一是提高认识，高度重视。要把培训作为提升自我的一个途径，作为推动公司降本增效的一种责任，以高度的责任意识和担当完成培训任务。二是珍惜机会，发奋学习。这次培训是为大家“量身定做”，是解决实际工作急需的知识和能力，大家要真正做到腾出手、静下心，力求学的更多一点，更好一点。三是学用结合，学以致用。大家在学习过程中要学用结合、学以致用，把所学的理论知识和操作技能充分运用到工作实践中，把培训成果快速转化为解决实际问题的本领，变成推进公司“三精管理”、降本增效的驱动力，实现个人能力和企业管理水平的双提升。
刘霖向所有参训职工学员介绍了临沂市理工学校基本情况及近年来学院培训和校企合作方面取得的成果。他表示，在近段时间培训工作中，将整合优势资源，从课程配置、师资配备、教材应用、实践训练等方面下功夫，为广大学员挖掘潜力、积累经验、增长本领提供支持，并配合临沂中联做好职工技能资格考核认定工作。
黄勇代表兰陵县人力资源和社会保障局对培训班的顺利开班表示热烈祝贺。他表示，临沂中联是国家安全生产标准化一级企业，在兰陵县甚至临沂市都是大型骨干企业, 自2008年成立以来，为促进兰陵县和鲁南地区的经济社会发展作出了重要贡献。希望通过培训，能培养一批理论和应用复合型高技能人才，不断提高员工职业技能和企业品牌知名度，为提升公司能级，助力乡村振兴贡献力量。同时，就圆满完成此次培训提出三点意见。一是要将当前培训与公司需求相结合；二是要将当前培训与个人提升相结合；三是要将当前培训与安全生产相结合。
本次职工技能提升培训班设焊工、钳工、电工三个班级，采用理论学习、模拟操作、线上线下结合等模式开展培训，培训合格并通过自主评价取得相应资格证可按照兰陵县人力资源和社会保障局相关要求每人申报补贴1000元。
